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Fachkräftemangel in öffentlichen Bädern

In der September-Ausgabe 2017 von AB Archiv des Badewesens finden Sie einen Fachartikel, der sich damit befasst, wie man einem möglichen Fachkräftemangel in öffentlichen Schwimmbädern aktiv entgegenwirken kann. Dipl.-Soz.-Päd. (FH) Eric Voß, Geschäftsführer der Bäder Betriebs GmbH, Fulda, sowie Mitglied des Vorstandes und Obmann des Arbeitskreises Aus- und Fortbildung der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen e. V., Essen, führt mit seinem Editorial "Zukunft Personal" in die Thematik ein und verweist auf den von ihm verfassten Fachartikel "Herausforderung "Fachkräftemangel": Aktiv Bäder-Nachwuchs rekrutieren".

Lesen Sie hier den Anlauftext des Artikels:

Zwei Themen aus der Bäderbranche beherrschen in diesem Sommer die Medien: zum einen die abnehmende Schwimmfähigkeit von Kindern und Jugendlichen sowie zum anderen der "Fachkräftemangel" in den Bädern. In diesem Artikel möchte ich mich letzterem Thema etwas intensiver widmen - und zwar in der Form, dass ich Möglichkeiten an Hand von bereits umgesetzten Projekten aufzeige, wie man aktive Nachwuchsförderung praktizieren kann.

Den vollständigen Artikel können unsere Mitglieder und Abonnenten online in unserer Artikeldatenbank einsehen und downloaden.

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